自班組建設開(kāi)展以來(lái)，公交集團新區巴士公司不斷發(fā)掘班組建設新舉措，提升班組管理水平，切實(shí)打造“素質(zhì)強，技能精，作風(fēng)硬，效率高”的優(yōu)秀班組集體。
夯實(shí)班組管理基石
班組作為企業(yè)基本單位，是各項工作的落腳點(diǎn)。11路班組始終將管理創(chuàng )新作為提升班組建設的重要措施，班組長(cháng)張衛東充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)全員參與班組管理，組織班組成員開(kāi)展安全隱患排查、機務(wù)部件檢查、車(chē)輛衛生巡查、工作經(jīng)驗分享等班組活動(dòng)。同時(shí)，注重班組與車(chē)隊的溝通，將班組每次的排查結果反饋至車(chē)隊，及時(shí)解決班組存在的問(wèn)題，向每位班組成員原原本本傳達集團各項工作要求，發(fā)揮班組長(cháng)承上啟下作用，形成“雙閉環(huán)”管理。
激發(fā)班組傳幫接力
新鮮血液的注入讓班組更有年輕活力，為了讓新入職的員工能夠迅速把握崗位要點(diǎn)，有力助推新入職駕駛員的成長(cháng)，72路班組長(cháng)白延奇定期檢查新學(xué)員的學(xué)習成果及“師徒傳幫帶”考核情況。他還與新入職駕駛員深入探討安全駕駛、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、車(chē)輛保養等方面經(jīng)驗，激發(fā)新入職駕駛員提升服務(wù)意識的主動(dòng)性。
營(yíng)造班組和諧氛圍
班組是企業(yè)的小家，班組和諧關(guān)乎企業(yè)健康發(fā)展，36路線(xiàn)班組長(cháng)王保俠，是五星級駕駛員，她發(fā)揮先進(jìn)典型傳幫帶作用，自費為36路線(xiàn)車(chē)輛配備地墊、傳授優(yōu)質(zhì)服務(wù)經(jīng)驗。36路班組女駕駛員較多，王保俠經(jīng)常與她們聊天談心，緩解她們工作和生活中的壓力。
展現班組志愿風(fēng)采
為了更好發(fā)揮班組作用，拓展服務(wù)內容，深化“青”字品牌內涵，今年初，11路班組成立“國家級青年文明號志愿服務(wù)隊”，自成立以來(lái)開(kāi)展“蘇心春運”志愿服務(wù)、學(xué)雷鋒敬老活動(dòng)、愛(ài)心護學(xué)崗等志愿活動(dòng)共計12次，累計志愿服務(wù)時(shí)長(cháng)70余個(gè)小時(shí)。此外，41路班組定期組織無(wú)償獻血活動(dòng)，工會(huì )小組長(cháng)潘洪利個(gè)人獻血24次，共計7600ml。通過(guò)各類(lèi)志愿活動(dòng)的開(kāi)展，不僅展現了新時(shí)代青年的精神風(fēng)貌，更踐行了公交人的社會(huì )責任。
下一步，公交新區巴士公司將持續提升班組基礎管理水平和管理創(chuàng )新能力，讓班組“小細胞”發(fā)揮管理“大作用”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打基礎、激活力、添動(dòng)能。
李晨、唐琳/文
唐琳、楊鵬嬌/圖