為進(jìn)一步深化“作風(fēng)提升年”活動(dòng)，邳州港緊緊圍繞港口物流高質(zhì)量發(fā)展、年度重點(diǎn)工作落實(shí)、干部隊伍建設、“陽(yáng)光徐港”建設等四個(gè)方面，堅持精心部署，狠抓工作落實(shí)，強化作風(fēng)建設，持續推動(dòng)“作風(fēng)提升年”活動(dòng)落地見(jiàn)效。
抓制度建設，促隊伍提升。圍繞集團公司組織機構扁平化管理工作要求，結合港口實(shí)際，優(yōu)化用工結構，精簡(jiǎn)部門(mén)和崗位設置，撤銷(xiāo)兩個(gè)部室，明確崗位職責和工作標準，提高隊伍效能。圍繞徐州市港口一體化及邳州新港建設，成立新沂港頭港一體化運營(yíng)辦公室、邳州新港項目部，提升公司整體運行效率。
抓廉潔從業(yè)，促作風(fēng)提升。緊盯“關(guān)鍵少數”及重點(diǎn)崗位人員廉潔從業(yè)意識，簽訂廉潔承諾書(shū)105份，完善領(lǐng)導干部廉政檔案，精準畫(huà)好廉政“畫(huà)像”，筑牢廉潔自律防線(xiàn)。充分發(fā)揮“陽(yáng)光徐港”廉潔品牌示范點(diǎn)的示范作用，強化內部管控，細化工作措施，規范填寫(xiě)派工單，確保派工內容的有效追溯性。
抓工作落實(shí)，促質(zhì)效提升。針對4月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )議，制訂經(jīng)營(yíng)方案，將任務(wù)量劃分到個(gè)人，進(jìn)行清單化督辦，并加強履職考核。同時(shí)，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和客戶(hù)滿(mǎn)意度，對客戶(hù)進(jìn)行“一對一”精準服務(wù)，“點(diǎn)對點(diǎn)”破解難題，及時(shí)解決了客戶(hù)“急難愁盼”問(wèn)題。為切實(shí)做好防汛工作，進(jìn)一步提高汛期防范應急處置能力，公司嚴格按照防汛工作要求，靠前謀劃、主動(dòng)作為，注重源頭管控、應急儲備、責任落實(shí)，強化隱患處置、設施保障、安全監管，提前做好防汛各項工作，筑牢港口“安全線(xiàn)”。
楊茜茜/文 趙墩運/圖