4月7日下午，交控集團舉辦“人才管控－如何有效預防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險”主題培訓，集團人力資源部和各直屬企業(yè)相關(guān)工作人員50人參加培訓。
實(shí)戰派人力資源管理專(zhuān)家盧云峰老師分別從勞動(dòng)用工過(guò)程中的各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)、勞動(dòng)用工風(fēng)險點(diǎn)的預防與控制技巧、現代企業(yè)人事管理特點(diǎn)與方法以及如何規劃自身的職業(yè)發(fā)展目標四個(gè)方面展開(kāi)講解。
盧老師指出：勞動(dòng)用工風(fēng)險控制不當，就是企業(yè)給自己埋下的“定時(shí)炸彈”！勞動(dòng)用工管理是任何一個(gè)企業(yè)都不可或缺的管理活動(dòng)。隨著(zhù)勞動(dòng)用工法律制度的不斷完善，勞動(dòng)者維權意識不斷增長(cháng)，作為用人單位的企業(yè)在勞動(dòng)用工領(lǐng)域的法律風(fēng)險也日益突出。如何從招聘開(kāi)始至整個(gè)用人過(guò)程，全方位地防范企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險，已成為企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中必要考慮的人事管理問(wèn)題。
參加培訓的學(xué)員一致認為，這堂課就應對勞動(dòng)用工風(fēng)險等諸多問(wèn)題給予了解決問(wèn)題的引導，受益良多。
汪丹/文 宋炳義/圖