徐州港務(wù)集團工會(huì )緊緊圍繞新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作，加快打造一支知識型、技能型、創(chuàng )新型港口產(chǎn)業(yè)工人隊伍，以深化具有產(chǎn)業(yè)特色的徐港工匠學(xué)堂、勞模創(chuàng )新工作室、技能競賽、班組建設“四位一體”的產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升體系為指引，聚力建設“黨建強覺(jué)悟高、本領(lǐng)強技能高、動(dòng)能強目標高、歸屬強幸福高”的新時(shí)代港口“四強四高”產(chǎn)業(yè)工人隊伍，賦能徐港高質(zhì)量發(fā)展。

3月25日，在徐州市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革第五次聯(lián)席會(huì )議暨工作推進(jìn)會(huì )上，徐州港務(wù)集團權學(xué)松喜獲徐州市“十佳最美產(chǎn)業(yè)工人”稱(chēng)號。
權學(xué)松是新時(shí)代港口產(chǎn)業(yè)工人的優(yōu)秀代表。作為邳州港質(zhì)檢中心主任，他堅定信念、立足崗位、勇于探索、爭創(chuàng )一流，帶領(lǐng)團隊用智慧和汗水，在平凡的崗位上書(shū)寫(xiě)出最美的港口故事，奏響奮進(jìn)新時(shí)代的樂(lè )章！近年來(lái)，他先后榮獲“徐州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“徐州市第十屆文明職工”、邳州市“金牌工匠”、徐港“優(yōu)秀工匠”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

創(chuàng )新“小技改”，做出降本增效“大文章”。權學(xué)松愛(ài)動(dòng)腦、肯鉆研，善于發(fā)現和解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題，被職工親切地稱(chēng)為“金點(diǎn)子”、“發(fā)明家”。多年來(lái)，他堅持以技術(shù)創(chuàng )新為抓手，發(fā)揚“創(chuàng )新創(chuàng )效”精神，由他參與研制和主持研發(fā)的技術(shù)項目30余項，其中榮獲國家實(shí)用新型專(zhuān)利6項，江蘇省交通廳科技進(jìn)步二等獎1項。他堅持“智慧”驅動(dòng)，實(shí)施了無(wú)人值守磅房改造項目，保證了客戶(hù)稱(chēng)重數據安全，減輕司磅班人員作業(yè)強度。他的多項科技成果均被應用到港口生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，有效提升了港口設備的使用率，實(shí)現了港口在人力資源、生產(chǎn)效率和維修費用等方面的提質(zhì)增效，每年為港口節約資金近200萬(wàn)元。

嚴把質(zhì)量關(guān)，筑牢優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹(shù)品牌。權學(xué)松講原則、守初心，嚴把計量、化驗質(zhì)量關(guān)，被職工譽(yù)為港口計量質(zhì)量的“守護神”。他心系港口30多個(gè)計量、化驗設備，設備發(fā)生故障，他第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)，把搶修當作“急診”，出勤爭分奪秒，在提升作風(fēng)上發(fā)揮著(zhù)示范帶動(dòng)作用。加班加點(diǎn)已經(jīng)成為他工作的常態(tài)，連續21年大年初一堅守在崗位上。他嚴格執行計量和采制化標準，保證計量、化驗結果準確無(wú)誤，盡心盡力為客戶(hù)服務(wù)好，得到了在港中轉焦炭客戶(hù)的高度認可，筑牢了邳州港優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

心系傳幫帶，踐行匠心傳承育新人。權學(xué)松深知傳幫帶對企業(yè)人才持續輸送的重要性，作為邳州港“郭方良勞模創(chuàng )新工作室”核心成員，他聚焦人才短板，充分利用這一創(chuàng )新平臺，在努力提高自身技能的同時(shí)，言傳身教、耐心指導，把知識和經(jīng)驗毫無(wú)保留地傳授給身邊的年輕職工。他踐行“一對一”領(lǐng)航結對，幫助業(yè)務(wù)員、新進(jìn)大學(xué)生迅速轉變角色、扎根基層歷練、提升本領(lǐng)擔當，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐。

作為一名產(chǎn)業(yè)工人、一名共產(chǎn)黨員，權學(xué)松表示：“未來(lái)要利用好自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，真真正正彎下身子、擼起袖子，把工作干好，把新人帶好，讓科技創(chuàng )新成果變成港口實(shí)實(shí)在在的效益，更好地為企業(yè)服務(wù)?！?/span>

余延榮 李金亮/文 李軍/圖