9月3日下午，集團機關(guān)召開(kāi)“2021屆新入職大學(xué)生座談會(huì )”。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)賈泉涌，黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理蔡金成，集團團委、組織人事部負責人及6名2021屆新入職大學(xué)生參加座談會(huì )。會(huì )議由集團黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理蔡金成主持。     首先，6位新入職大學(xué)生匯報了工作情況以及心得體會(huì )。大家一致表示非常榮幸能夠加入交控集團這個(gè)大家庭，感受到集團領(lǐng)導對他們的關(guān)心與重視，希望與集團一起成長(cháng)、一起進(jìn)步，在崗位上成才，不負公司及領(lǐng)導對他們的厚望。
    隨后，蔡金成在座談會(huì )上指出，新入職大學(xué)生要感受到黨委領(lǐng)導的重視和關(guān)心，并將它們轉化為對企業(yè)的認同感和動(dòng)力，增強歸屬感和使命感；要深入基層，加強歷練，不懼困難，甘于奉獻；要有與集團共同成長(cháng)的本領(lǐng)，也要有與集團共同成長(cháng)的作風(fēng)。同時(shí)對集團組織人事部及團委提出要求，建立健全符合集團實(shí)際發(fā)展的培養體系，打造統一高效的人才“選、用、育、留”機制，激發(fā)員工自我發(fā)展動(dòng)力，以機制促進(jìn)集團與員工和諧發(fā)展。
    最后，賈泉涌對2021屆新入職大學(xué)生加入交控集團表示熱烈的歡迎，并對大學(xué)生以后工作的開(kāi)展提了建議：一是要珍惜和把握機遇，腳踏實(shí)地，做好本職工作，一步一個(gè)腳印前進(jìn)；二是要有職業(yè)規劃，要明確自己的職業(yè)角色，在崗位上發(fā)揮自己所長(cháng)，為集團發(fā)展做出貢獻；三是要轉變思想、盡快成才，對于不懂的問(wèn)題和事情虛心請教，要主動(dòng)學(xué)習企業(yè)相關(guān)資料以及行業(yè)政策性文件，堅決摒棄依賴(lài)思想，學(xué)會(huì )獨立，完成職業(yè)角色轉變，盡快走上管理崗位。最后賈書(shū)記向大學(xué)生們呼吁，希望大家能夠在“秩序、和融、擔當、創(chuàng )新”的徐州交控核心價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)下，志相同、心相通、力相聚、情相融，只爭朝夕、不負韶華，砥礪奮進(jìn)、篤行致遠，敢想敢干，敢為人先，擔當有為、大展宏圖，與徐州交控共創(chuàng )輝煌！