為強化“星級黨支部”建設，促進(jìn)基層黨建“七化”提升工程實(shí)施，日前徐州汽車(chē)南站黨支部研究決定，在全體黨員中實(shí)績(jì)量化考核基礎上，進(jìn)一步細化各項考核指標，實(shí)行黨員積分制管理。
   黨員積分制管理措施的實(shí)施，主要目的是教育廣大黨員牢固樹(shù)立全心全意服務(wù)人民群眾的思想，切實(shí)增強廣大黨員黨性意識、責任意識、服務(wù)意識、紀律意識、紅線(xiàn)意識，不斷提高黨組織創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。
   黨支部號召黨員要按照交控集團黨委提出的“落實(shí)從嚴治黨責任”要求，把黨建作為今年首項責任，承擔好、布置好、落實(shí)好，堅持黨建工作和經(jīng)濟工作一起謀劃，組織調動(dòng)廣大黨員，把黨員積分制管理的“四個(gè)有利于”認識好，自覺(jué)參與積分制管理。從多方面強化黨員考核，并通過(guò)積分公示，讓更多的黨員、讓群眾點(diǎn)贊或批評、聽(tīng)取大家的建議和意見(jiàn)，強化黨員積分考核結果的運用，作為黨員獎懲依據，拉近黨員與群眾的距離，樹(shù)起黨員的新形象，激發(fā)黨員隊伍活力，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。