8月12日下午，集團召開(kāi)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生員工應征入伍專(zhuān)題會(huì )，對徐州市人民政府征兵辦公室2021年企業(yè)征兵工作進(jìn)行布置。集團黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理蔡金成，集團組織人事部副部長(cháng)付道亮，以及各二級公司分管領(lǐng)導、組織人事部門(mén)負責人參加會(huì )議。
    付道亮對此次應征入伍的征集條件、征集流程、優(yōu)待政策、政策依據等進(jìn)行了解讀：此次征兵對象為在徐企業(yè)的徐州籍男性員工，年滿(mǎn)18-24周歲的普通全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)生或年滿(mǎn)18-22周歲的非全日制大學(xué)畢業(yè)生；政治條件和體格條件分別按照《征兵政治考核工作規定》和《應征公民體格檢查標準》及有關(guān)規定執行；入伍人員需登錄“全國征兵網(wǎng)”或通過(guò)“江蘇征兵”微信公眾號“我要當兵”端口進(jìn)行兵役登記和應征報名；之后由戶(hù)籍所在地征兵辦組織征兵體檢和政治考核。
    蔡金成圍繞征兵工作從三個(gè)方面提出具體要求：一是要強化責任意識，提升思想站位，積極響應國家號召，鼓勵適齡員工帶編參軍入伍。這既是貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記強軍思想、履行國防義務(wù)的實(shí)踐活動(dòng)，也是為集團未來(lái)發(fā)展儲備大量人才的長(cháng)遠之舉。二是要認清國家對兵源質(zhì)量的要求。強國必須強軍，軍強才能?chē)?。輸送一批有知識、有技能、有志氣的優(yōu)質(zhì)兵源，不僅能夠使人民軍隊征集到更多優(yōu)秀人才，還能在人民軍隊這個(gè)“大學(xué)?！?、“大熔爐”中培養一批覺(jué)悟高、意志堅、作風(fēng)硬的優(yōu)秀員工。三是要深刻領(lǐng)會(huì )相關(guān)政策，發(fā)揮思想先導作用，加大宣傳發(fā)動(dòng)力度，激勵青年員工自愿應征入伍。
    會(huì )議還就二級公司對此次征兵工作提出的問(wèn)題進(jìn)行了詳細解答。