為建立健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制，深化國企改革，激發(fā)企業(yè)活力，9月17日，徐港集團舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。交控集團黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理蔡金成出席并講話(huà)。

蔡金成指出，徐州港務(wù)集團作為市交控集團經(jīng)理層任期制和契約化管理首家試點(diǎn)單位，以高度的責任感和執行力，積極推動(dòng)整體工作按序時(shí)推進(jìn)，取得了顯著(zhù)的工作成效。針對下一步目標任務(wù)的推進(jìn)落實(shí)，蔡金成提出四點(diǎn)要求：一要提高政治站位，充分認識推行任期制和契約化管理是深化企業(yè)改革的必要性和重要意義；二要加強董事會(huì )建設，充分發(fā)揮董事會(huì )定戰略、做決策、防風(fēng)險職能；三要提高經(jīng)營(yíng)層履職能力，狠抓落實(shí)，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)指標，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展；四要迅速推進(jìn)徐港集團二級公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作。

徐港集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)唐曉雷代表徐港集團黨委、董事會(huì )，與總經(jīng)理牛保爐簽訂《聘任協(xié)議書(shū)》、《2021年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)》、《2021-2023年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)》。牛保爐與徐港集團經(jīng)理層副職趙之訓、曹震、郭勇、馮雷、丁士平分別簽訂《聘任協(xié)議書(shū)》、《2021年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)》、《2021-2023年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)》。

本次簽約，標志著(zhù)交控集團在完善市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)機制方面邁出了關(guān)鍵的一步，接下來(lái)集團將加快工作推進(jìn)力度，按計劃分步驟全面完成下屬各級企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約工作。

齊艷/文 張新港/圖